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時(shí)值茂名港進(jìn)入碼頭運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵階段,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王志華率隊(duì)到博賀新港區(qū)展開(kāi)基層一線調(diào)研工作,并與職工代表召開(kāi)座談會(huì)議。
座談會(huì)議圍繞三大核心展開(kāi):一是對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)和集團(tuán)戰(zhàn)略的深刻剖析;二是商務(wù)拓展與業(yè)務(wù)實(shí)施的緊迫性與重要性;三是深入探討集團(tuán)人才選拔機(jī)制與員工崗位成才的價(jià)值觀,援引總書(shū)記對(duì)青年干部“八大本領(lǐng)”與“七種能力”的期許,王志華著重強(qiáng)調(diào)了基層建設(shè)的基石作用,涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班組文化培育、基本功錘煉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會(huì)上,長(zhǎng)興石化公司總經(jīng)理梁中柳匯報(bào)了公司架構(gòu)設(shè)置情況、開(kāi)港營(yíng)運(yùn)及技能比賽情況,聽(tīng)取了職工代表的工作分享、成長(zhǎng)感悟、存在困難及訴求、對(duì)公司的建議等基層心聲等。 最后,王志華向基層青年員工寄予深情厚望:一是在工作中正確定位自己,深入了解宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司戰(zhàn)略、核心任務(wù),滿懷信心,秉持主人翁心態(tài),以點(diǎn)滴積累完成自我實(shí)現(xiàn);二是認(rèn)清差距,直面挑戰(zhàn),發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)價(jià)值,贏得認(rèn)可;三是集團(tuán)全力搭建多元成長(zhǎng)平臺(tái),三條晉升通道暢通無(wú)阻,重申在崗磨礪與個(gè)人成長(zhǎng)的價(jià)值。(通訊員:楊智媚) |
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